Dag- og Botilbud Gefion

Fra tirsdag d. 1. februar 2022  er de generelle coronarestriktioner ophævet i samfundet. Social- og Ældreministeriet anbefaler dog fortsat lokale restriktioner på social- og sundhedsområdet, så derfor har sundhedsberedskabsledelsen i dag besluttet, hvordan vi skal indrette os i lyset af den aktuelle smittesituation. Restriktionerne er gældende for plejecenter, botilbud, midlertidige pladser, daghjem, i hjemmeplejen eller i den ambulante genoptræning.

Sundhedsberedskabsledelsen revurderer retningslinjerne ugentligt. 

Ophævelsen af de generelle coronarestriktionerne betyder, at kravet om, at medarbejdere eller besøgende skal kunne fremvise grønt coronapas bortfalder. Sundhedsberedskabsledelsen anbefaler dog fortsat medarbejderne ugentlige tests i arbejdstiden samt vaccination.

Sundhedsberedskabsledelsen fastholder gældende krav om brug af mundbind og visir pga. den aktuelle smittesituation. 

For at undgå spredning af smitte, bliver medarbejdere på centrene tilbudt ugentlige test.

Her kan du se, hvordan Gefion er organiseret, og hvem du skal kontakte:

Centerleder

Mikkel Stolbjerg Johansen

Tlf. 72 68 34 44

Stedfortræder og Daglig leder af hus 1

Søren Taarnberg

Tlf. 72 68 34 64

Daglig leder hus 2, DHH og dagtilbuddet

Camilla Andreasen

Tlf. 72 68 34 50

Daglig leder hus 3 og hus 4

Mikkel Rasmussen

Tlf. 72 68 34 48

IT-medarbejder

Jeanette Caliskan 

Tlf. 72 68 34 45

Pædagogisk konsulent hus 1 og 3

Lene Rønning Bode

Tlf. 72 68 34 43

Pædagogisk konsulent hus 2 og 4

Lesley Ison

Tlf. 72 68 34 68

Sygeplejerske

Susanne Saxe

Tlf. 72 68 34 41 

I Gefion lægger vi vægt på, at den enkelte borger oplever sig selv som en individuel, aktiv og selvstændig borger. Det er en grundlæggende forudsætning i vores relation med borgeren, at vores indsats er både støttende og udviklende med respekt for den enkeltes integritet. Det er herudover et overordnet mål, at borgeren oplever at have reelle valgmuligheder for dermed at kunne opnå en høj grad af medindflydelse på eget liv.

Vi er en dynamisk arbejdsplads, som holder os ajour med den pædagogiske udvikling og viden i forhold til borgernes behov. Vi forankrer vores pædagogiske tilgang og det faglige samarbejde i viden om især autismespektrum-forstyrrelse og de tilhørende specialpædagogiske metoder. Herudover prioriterer vi refleksioner, kurser og efteruddannelse højt.

Kvalitetsstandarderne er et økonomisk og politisk styringsværktøj, som understøtter borgernes retssikkerhed ved at skabe transparens, og som rummer fleksibilitet for den individuelle tilpasning af indsatsen i samarbejde med borgeren.

ALT ER SAMLET ÉT STED

Der er udviklet en kvalitetsstandard for samtlige af Social og Sundhedsområdets indsatser, som alle er samlet i ét katalog. derfor skal man kun lede ét sted for information.

MERE FLEKSIBILITET

Kvalitetsstandarderne er formuleret ud fra et hensyn om at skabe fleksible indsatser, der kan tilpasses borgerens situation.

FORTSÆTTELSE AF "SAMMEN MED BORGEREN"

Kvalitetsstandarderne er en naturlig forlængelse af implementeringen af "Sammen med borgeren", der har inddragelse af borgerens ressourcer og ønsker som centrale pejlemærker.

MERE DIALOG

Den fleksible beskrivelse af indsatserne betyder, at medarbejderne i højere grad skal have dialog med borgerne om deres ressourcer, behov og ønsker. 

INGEN YDELSESKATALOGER

Indsats- og ydelseskataloger er afskaffet og i stedet skrevet sammen med kvalitetsstandarderne. supplerende information kan fortsat findes på tilbudsportalen.

KVALITETSSTANDARDERNE ER POLITISK GODKENDT 2021

Vores ledige stillinger vil blive slået op på diverse jobportaler og på hjemmesiden:

Du er altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til os – også hvis du er interesseret i at arbejde som tilkaldevikar. 

 

Tidligere var det efter Servicelovens § 17 lovbefalet at nedsætte brugerråd- og pårørenderåd og udarbejde standardvedtægter for tilbuddene. Disse lovbefalinger er nu ophævet.

Rudersdal Kommune har i forlængelser af ændringen - og for at følge med tiden - udarbejdet en skriftlig retningslinje for samarbejdet med borgere, familie og netværk på plejecentre, botilbud og dagtilbud. Retningslinje blev godkendt i Social- og Sundhedsudvalgets møde den 12. august 2020. Formålet med retningslinjen er at give plads til lokale løsninger og tage højde for borgernes behov og ressourcer. Retningslinjen afløser den tidligere pårørendepolitik samt standardvedtægter for bruger- og pårørenderåd på området.

Retningslinjen skaber en friere ramme for det lokale samarbejde med målet om at skabe mere værdi for borgerne. De enkelte tilbud kan vælge at fortsætte med de eksisterende bruger- pårørenderåd, men det kan også vælge at gå nye veje for at øge inddragelse og engagement. Det står således tilbuddene frit at etablere et mere fleksibelt og uformaliseret samarbejde som cafémøder, workshops eller andre former for dialog. Det er dog et krav, at der minimum 2 gange om året skal være en eller anden form for samarbejde mellem tilbud og brugere og pårørende.

Af retningslinjen fremgår det også, at det er centerledelsen, der er ansvarlig for – i dialog med borgerne - at give rammerne for samarbejdet. Det er beboere og familiers ansvar at gå i dialog med centerledelsen, hvis de savner information, dialog eller inddragelse.

Skriftelig retningslinje ses her:

Tilbuddet består af 27 boliger, som er indrettet til borgere over 18 år med autismespektrum-forstyrrelser og nedsat psykisk og fysisk funktionsevne. Botilbuddet hører under servicelovens § 108.

Læs om Gefions boliger her:
‌Boligerne‌

Dagtilbuddet er et tilbud efter servicelovens § 104, som tilbyder forskellige aktiviteter til borgeren i hverdagen. Aktiviteterne har fokus på, at udvikle og vedligeholde den enkelte borgers færdigheder, ligesom de sigter efter at borgeren får nogle gode oplevelser.

Læs om dagtilbuddet her:
‌Dagtilbuddet‌