Dag- og Botilbud Gefion

Fra tirsdag d. 1. februar 2022  er de generelle coronarestriktioner ophævet i samfundet. Social- og Ældreministeriet anbefaler dog fortsat lokale restriktioner på social- og sundhedsområdet, så derfor har sundhedsberedskabsledelsen i dag besluttet, hvordan vi skal indrette os i lyset af den aktuelle smittesituation. Restriktionerne er gældende for plejecenter, botilbud, midlertidige pladser, daghjem, i hjemmeplejen eller i den ambulante genoptræning.

Sundhedsberedskabsledelsen revurderer retningslinjerne ugentligt. 

Ophævelsen af de generelle coronarestriktionerne betyder, at kravet om, at medarbejdere eller besøgende skal kunne fremvise grønt coronapas bortfalder. Sundhedsberedskabsledelsen anbefaler dog fortsat medarbejderne ugentlige tests i arbejdstiden samt vaccination.

Sundhedsberedskabsledelsen fastholder gældende krav om brug af mundbind og visir pga. den aktuelle smittesituation. 

For at undgå spredning af smitte, bliver medarbejdere på centrene tilbudt ugentlige test.

Her kan du se, hvordan Gefion er organiseret, og hvem du skal kontakte:

Centerleder

Mikkel Stolbjerg Johansen

Tlf. 72 68 34 44

Stedfortræder og Daglig leder af hus 1

Søren Taarnberg

Tlf. 72 68 34 64

Daglig leder hus 2, DHH og dagtilbuddet

Camilla Andreasen

Tlf. 72 68 34 50

Daglig leder hus 3 og hus 4

Mikkel Rasmussen

Tlf. 72 68 34 48

IT-medarbejder

Jeanette Caliskan 

Tlf. 72 68 34 45

Pædagogisk konsulent hus 1 og 3

Lene Rønning Bode

Tlf. 72 68 34 43

Pædagogisk konsulent hus 2 og 4

Lesley Ison

Tlf. 72 68 34 68

Sygeplejerske

Susanne Saxe

Tlf. 72 68 34 41 

I Gefion lægger vi vægt på, at den enkelte borger oplever sig selv som en individuel, aktiv og selvstændig borger. Det er en grundlæggende forudsætning i vores relation med borgeren, at vores indsats er både støttende og udviklende med respekt for den enkeltes integritet. Det er herudover et overordnet mål, at borgeren oplever at have reelle valgmuligheder for dermed at kunne opnå en høj grad af medindflydelse på eget liv.

Vi er en dynamisk arbejdsplads, som holder os ajour med den pædagogiske udvikling og viden i forhold til borgernes behov. Vi forankrer vores pædagogiske tilgang og det faglige samarbejde i viden om især autismespektrum-forstyrrelse og de tilhørende specialpædagogiske metoder. Herudover prioriterer vi refleksioner, kurser og efteruddannelse højt.

Vores borgerinddragelse foregår i det daglige i samarbejdet med den enkelte borger, ligesom vi afholder et årligt forælder- og pårørendemøde og en fælles sommerfest.

Herudover sigter vi efter, at især pårørende bliver inddraget i Gefions dagligdag og fremtidige planer. Inddragelsen foregår bl.a. på handleplansmøder, hvor vi taler med de pårørende om, hvordan de ønsker at blive inddraget i borgeren eller beboerens dagligdag. Dette aftales individuelt og beror på gensidige ønsker og behov.

Samarbejdet med pårørende foregår også gennem Pårørenderådet, som mødes minimum 4 gange om året. Rådet består af syv pårørenderepræsentanter, ligesom centerlederen deltager i møderne.  Rådet bliver bl.a. hørt i drift og budgetter og er inddraget i udviklingen af den årlige virksomhedsplan.

Læse mere i pjecen om pårørenderådet her:

 

Se retningslinjer for bruger- og pårørenderåd i Rudersdal Kommune her:

‌Pårørenderåd‌

Kvalitetsstandarderne er et økonomisk og politisk styringsværktøj, som understøtter borgernes retssikkerhed ved at skabe transparens, og som rummer fleksibilitet for den individuelle tilpasning af indsatsen i samarbejde med borgeren.

ALT ER SAMLET ÉT STED

Der er udviklet en kvalitetsstandard for samtlige af Social og Sundhedsområdets indsatser, som alle er samlet i ét katalog. derfor skal man kun lede ét sted for information.

MERE FLEKSIBILITET

Kvalitetsstandarderne er formuleret ud fra et hensyn om at skabe fleksible indsatser, der kan tilpasses borgerens situation.

FORTSÆTTELSE AF "SAMMEN MED BORGEREN"

Kvalitetsstandarderne er en naturlig forlængelse af implementeringen af "Sammen med borgeren", der har inddragelse af borgerens ressourcer og ønsker som centrale pejlemærker.

MERE DIALOG

Den fleksible beskrivelse af indsatserne betyder, at medarbejderne i højere grad skal have dialog med borgerne om deres ressourcer, behov og ønsker. 

INGEN YDELSESKATALOGER

Indsats- og ydelseskataloger er afskaffet og i stedet skrevet sammen med kvalitetsstandarderne. supplerende information kan fortsat findes på tilbudsportalen.

KVALITETSSTANDARDERNE ER POLITISK GODKENDT 2021

Vores ledige stillinger vil blive slået op på diverse jobportaler og på hjemmesiden:

Du er altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til os – også hvis du er interesseret i at arbejde som tilkaldevikar. 

Samarbejdet med borgere, familie og netværk på plejecentre, botilbud og dagtilbud

Af Servicelovens § 16 fremgår det, at Kommunalbestyrelsen skal sørge for, at brugerne af tilbud får indflydelse på tilrettelæggelsen og udnyttelsen af tilbuddene, og der fastsættes skriftlige retningslinjer for brugerindflydelsen.

Borgere på plejecentre, botilbud og dagtilbud skal have indflydelse på deres tilbud. Nogle af borgerne har ikke så stærk en stemme, derfor er det ledelsen og medarbejdernes ansvar at lytte ekstra godt. Det betyder, at man som kommunalt tilbud skal gøre sit bedste for at tilpasse samarbejdet til den enkelte borger og til det enkelte tilbud, så samarbejdet og dialogen bliver meningsfuld for borgeren.

Samarbejde og dialog sker særligt i hverdagen, men borgeren skal også inviteres ind i samarbejdet mere overordnet, i det omfang borgeren kan og vil deltage. Der hvor borgerne ikke selv kan deltage, pga. fx kognitive udfordringer, kan familie og andet netværk være en stedfortrædende stemme.

Det afgørende for samarbejdet er, at det giver værdi for borgerne og imødekommer familier og øvrige netværks behov for at være orienteret og inddraget. Værdi er defineret i værdighedspolitikken som bl.a. borgerens værdighed, tryghed og sikkerhed.

Form og indhold kan altså variere fra sted til sted. Indholdet vil typisk handle om aktiviteter, indretning af tilbuddet, arbejdsrutiner og mad, men det er i øvrigt op til det lokale samarbejde, hvad samarbejdet skal dreje sig om. Formen kan være alt fra et formaliseret samarbejde med faste rammer og vedtægter til et mere løst struktureret samarbejde. Man kan altså vælge at fastholde hidtidige rammer for bruger- og pårørenderåd, men har frie hænder til at gå nye veje og etablere et mere fleksibelt og uformelt samarbejde med cafémøder, workshops og andre former for dialog.

Det er centerledelsen, der er ansvarlig for – i dialog med borgerne - at give rammerne for samarbejdet. Det er beboere og familiers ansvar at gå i dialog med centerledelsen, hvis de savner information, dialog eller inddragelse. Handicapråd og Seniorråd orienteres om status og har mulighed for at dagsordenssætte samarbejdet på centrene – herunder denne retningslinje – på deres møder med forvaltning og politikere. 

Skriftelig retningslinje ses her:

‌https://www.rudersdal.dk/files/media/2021/21/retningslinje_for_samarbejde.pdf‌

Tilbuddet består af 27 boliger, som er indrettet til borgere over 18 år med autismespektrum-forstyrrelser og nedsat psykisk og fysisk funktionsevne. Botilbuddet hører under servicelovens § 108.

Læs om Gefions boliger her:
‌Boligerne‌

Dagtilbuddet er et tilbud efter servicelovens § 104, som tilbyder forskellige aktiviteter til borgeren i hverdagen. Aktiviteterne har fokus på, at udvikle og vedligeholde den enkelte borgers færdigheder, ligesom de sigter efter at borgeren får nogle gode oplevelser.

Læs om dagtilbuddet her:
‌Dagtilbuddet‌