Rudersdal Kommune er en røgfri arbejdsplads
Det betyder:
- At der ikke må ryges i de kommunale bygninger og biler, med undtagelse af rygerum på væresteder, aktivitetscentre, daghjem, botilbud og plejehjem.
- At der i daginstitutioner og skoler ikke må ryges udendørs, hvor børn færdes, eller når medarbejdere er på udflugt med børnene.
- At der i dagplejehjem ikke må ryges i åbningstiden eller i lokaler, der primært benyttes til lege- og opholdsrum for børnene.
- At der i hjemmedagplejerens arbejdstid ikke må ryges i de lokaler, som benyttes af hjemmedagplejeren.
- At medarbejderne ikke må ryge i borgernes private hjem eller områder, der fungerer som bolig for borgerne, samt at borgerne ikke må ryge, når der er personale til stede. Formand og næstformand i det lokale MEDudvalg kan i særlige tilfælde dispensere fra sidste sætning.
- At det, bortset fra undtagelsen vedr. børn, er tilladt at ryge udendørs, i det omfang det ikke er til gene for andre.
Overtrædelse af denne rygepolitik behandles efter de regler, der gælder for den pågældendes lønmodtagers ansættelsesforhold i øvrigt.
Ikrafttræden
Rygepolitikken blev vedtaget af Rudersdal kommunalbestyrelse den 20. juni 2007 og trådte i kraft den 15. august 2007.
Rygestopkurser for medarbejdere
Der bliver udbudt gratis rygestop-kurser for medarbejdere i kommunens interne kursuskatalog.